根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會為高密市紅高粱集團(tuán)有限公司公開招聘7名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)經(jīng)理1名，講解員5名，綜合服務(wù)人員1名。

二、報名條件

1、高密市戶籍；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義；

3、遵紀(jì)守法，品行端正；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡35周歲以下（1982年7月1日以后出生）；

6、招聘崗位要求：

（1）業(yè)務(wù)經(jīng)理。要求具有2年以上管理、運(yùn)營、營銷經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)工作，思維開拓，能力強(qiáng)，吃苦耐勞。本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（2）講解員。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言組織能力強(qiáng)，五官端正，身體健康，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞。女身高160cm以上，男身高168cm以上。�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

（3）綜合服務(wù)人員。要求具有1年以上工作經(jīng)驗，工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，財會專業(yè)。

    有下列情形之一的，不得報考:

    1、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員；

    2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

    3、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示等步驟實施。

（一）現(xiàn)場報名

報名時間：2017年10月24日至25日，上午8:30-11:00，下午1:00-4:30。

報名地點：高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三樓329房間（市民之家東樓）

（二）資格審查

符合報考條件的考生，攜帶畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口薄等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠彩照3張，到高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三樓329房間報名并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報考人員于2017年11月2日8：30— 16：30到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

（四）面試

     報考講解員崗位的，首先要進(jìn)行普通話測試，按招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試范圍人員，普通話測試成績不計入結(jié)構(gòu)化面試成績；報考業(yè)務(wù)經(jīng)理、綜合服務(wù)人員崗位的，直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。

普通話測試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制計分法。成績并列的，采取加試的辦法確定，成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布�？忌�結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢、考核范圍。

考生應(yīng)在規(guī)定的時間持準(zhǔn)考證、身份證到面試地點報到參加面試，逾期不到者，視為自動放棄面試資格。

結(jié)構(gòu)化面試成績、進(jìn)入考核和體檢范圍人員名單在中國·高密網(wǎng)站公布。

（五）考核、體檢和公示

1、考核

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進(jìn)入考核范圍的人員，對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。

2、體檢

考核合格的考生，為進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間及地點另行通知。 

3、公示

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國·高密網(wǎng)站公示。

四、聘用待遇

擬聘用人員試用期為三個月。試用期滿合格者，辦理國有企業(yè)人員聘用手續(xù)，工資待遇參照市內(nèi)同級國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

    五、其他事項

    招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報名政策咨詢電話：0536—2630508

本《簡章》由高密市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

高密市人力資源和社會保障局

                           2017年10月11日